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Total Saúde

Plano de saúde para aposentado em BH: quais as opções?

Quem se aposenta tem quatro caminhos: manter o plano da empresa, se contribuía com parte da mensalidade; trocar de plano pela portabilidade, sem cumprir carência de novo e sem o prazo mínimo de permanência; entrar num coletivo por adesão, se tiver vínculo com uma entidade; ou contratar um plano individual. Fora do plano da empresa, a opção mais barata em BH para 59 anos ou mais começa em R$ 811,13 por mês (Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima)).

Atualizado em 04/11/2026 com as tabelas vigentes.

Os quatro caminhos

1. Manter o plano da empresa

É um direito de quem contribuía com parte da mensalidade quando trabalhava. A cobertura continua a mesma, mas o aposentado passa a pagar o valor integral. O prazo para escolher é de 30 dias depois do comunicado da empresa. Veja as regras completas para manter o plano da empresa.

2. Trocar de plano pela portabilidade

Na saída do plano empresarial por aposentadoria, a ANS dispensa o prazo mínimo de permanência: com as mensalidades em dia, a pessoa leva as carências já cumpridas para o plano novo. É a saída quando o plano da empresa fica caro demais ou não atende os hospitais que a pessoa usa. Faça logo: o pedido tem prazo depois que o vínculo termina, e a gente confere o seu. Veja como funciona a portabilidade.

3. Coletivo por adesão

Costuma ser mais barato que o individual, mas exige vínculo com uma entidade de classe, sindicato ou associação, inclusive de aposentados em alguns casos. A gente verifica em qual entidade a pessoa se encaixa.

4. Plano individual

Contratado direto com a operadora, tem reajuste anual com teto da ANS. É mais caro na entrada, mas mais previsível no longo prazo.

Quanto custa fora do plano da empresa

Os planos com internação mais baratos para 59 anos ou mais em BH, sem precisar de CNPJ:

Planos para 59 anos ou mais, individual ou por adesão
Plano54 a 5859 ou mais
Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima)coletivo por adesão · enfermaria · com coparticipaçãoR$ 530,15R$ 811,13
Aurora A300 Enfermariacoletivo por adesão · enfermaria · com coparticipaçãoR$ 582,08R$ 890,56
MedSênior Adesão MG Enfermariacoletivo por adesão · enfermaria · sem coparticipaçãoR$ 722,71R$ 946,75
MedSênior Adesão MG Apartamentocoletivo por adesão · apartamento · sem coparticipaçãoR$ 769,17R$ 1.007,61
Aurora A500 Enfermariacoletivo por adesão · enfermaria · com coparticipaçãoR$ 696,23R$ 1.030,43
Aurora A300 BH + Central Enfermariacoletivo por adesão · enfermaria · com coparticipaçãoR$ 749,13R$ 1.083,64
Planos para 59 anos ou mais, individual ou por adesão. Valor mensal por pessoa, com internação, em Belo Horizonte.

Quer o valor certinho para a idade e a cidade de quem vai usar?Pedir cotação no WhatsApp

Se alguém da família tem CNPJ ou MEI, um plano empresarial começa em R$ 787,82 (Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima), empresarial (CNPJ ou MEI)).

Como decidir em 30 dias

  1. Peça à empresa, por escrito, o valor que você vai pagar para manter o plano e a tabela por faixa etária.
  2. Compare com adesão e individual para a sua idade, e confira os hospitais de cada um.
  3. Se for trocar, faça a portabilidade antes de sair do plano da empresa, para não ficar sem cobertura.

A gente faz essa comparação com você pelo WhatsApp, sem custo.

Simule para quem você quer proteger

Troque a idade pela de quem vai usar o plano. Depois dos 59, o valor é o mesmo em qualquer idade.

Cotação por idade

Quem vai usar o plano?

Informe a idade de cada pessoa. O preço muda por faixa etária.

    Tem CNPJ ou MEI?
    Acomodação na internação

    Planos para o seu perfil

      Total mensal estimado, somando o valor da faixa etária de cada pessoa. Planos só ambulatoriais (sem internação) não entram aqui. Coletivo por adesão exige vínculo com uma entidade de classe; a gente confere com você. Com CNPJ, também cotamos Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica pelo WhatsApp.

      Perguntas frequentes

      Aposentado perde o plano de saúde da empresa?

      Não necessariamente. Quem contribuía com parte da mensalidade pode manter o plano, assumindo o pagamento integral: por tempo indeterminado, se contribuiu 10 anos ou mais, ou 1 ano para cada ano de contribuição. Quem não pagava nada do plano não tem esse direito.

      Aposentado precisa cumprir carência num plano novo?

      Não, se usar a portabilidade de carências. Na saída do plano empresarial por aposentadoria, a ANS dispensa o prazo mínimo de permanência: basta estar com as mensalidades em dia.

      Existe plano de saúde especial para aposentado do INSS?

      Não existe um plano do INSS. O aposentado contrata como qualquer pessoa: individual, por adesão a uma entidade ou como dependente de um plano empresarial da família. Algumas entidades e sindicatos de aposentados dão acesso a planos por adesão.

      O que é mais barato para aposentado?

      Depende: o plano da empresa nem sempre é o mais barato, porque o aposentado passa a pagar o valor integral, muitas vezes por faixa etária. Vale comparar com adesão e individual antes de decidir, dentro do prazo de 30 dias para optar.

      Continue no guia Aposentado pode manter o plano de saúde da empresa? Prefere conversar? A gente explica com calma pelo WhatsApp
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