--- title: "Plano de saúde para aposentado em BH: opções e preços | Total Saúde" description: "Plano de saúde para aposentado em Belo Horizonte: manter o plano da empresa, portabilidade sem carência, adesão ou individual. Preços para 59 anos ou mais." url: https://saudetotalbh.com.br/plano-de-saude-para-idosos-bh/aposentado/ --- # Plano de saúde para aposentado em BH: quais as opções? Quem se aposenta tem quatro caminhos: manter o plano da empresa, se contribuía com parte da mensalidade; trocar de plano pela portabilidade, sem cumprir carência de novo e sem o prazo mínimo de permanência; entrar num coletivo por adesão, se tiver vínculo com uma entidade; ou contratar um plano individual. Fora do plano da empresa, a opção mais barata em BH para 59 anos ou mais começa em R$ 811,13 por mês (Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima)). [Tirar minha dúvida no WhatsApp](https://wa.me/5531900000000?text=Ol%C3%A1!%20Li%20no%20site%3A%20%22Plano%20de%20sa%C3%BAde%20para%20aposentado%20em%20BH%3A%20quais%20as%20op%C3%A7%C3%B5es%3F%22.%20Quero%20ajuda%20com%20um%20plano%20de%20sa%C3%BAde%20para%20quem%20tem%20mais%20de%2059%20anos.%0AIdade%3A%20%0ACidade%3A%20%0AHospital%20de%20prefer%C3%AAncia%3A%20%0A%0A%5Bref%3Aidosos-aposentado-resposta%5D) Atualizado em 04/11/2026 com as tabelas vigentes. ## Os quatro caminhos ### 1. Manter o plano da empresa É um direito de quem contribuía com parte da mensalidade quando trabalhava. A cobertura continua a mesma, mas o aposentado passa a pagar o valor integral. O prazo para escolher é de 30 dias depois do comunicado da empresa. Veja [as regras completas para manter o plano da empresa](https://saudetotalbh.com.br/plano-de-saude-para-idosos-bh/aposentado-plano-da-empresa/). ### 2. Trocar de plano pela portabilidade Na saída do plano empresarial por aposentadoria, a ANS dispensa o prazo mínimo de permanência: com as mensalidades em dia, a pessoa leva as carências já cumpridas para o plano novo. É a saída quando o plano da empresa fica caro demais ou não atende os hospitais que a pessoa usa. Faça logo: o pedido tem prazo depois que o vínculo termina, e a gente confere o seu. Veja [como funciona a portabilidade](https://saudetotalbh.com.br/plano-de-saude-para-idosos-bh/carencia-e-portabilidade/). ### 3. Coletivo por adesão Costuma ser mais barato que o individual, mas exige vínculo com uma entidade de classe, sindicato ou associação, inclusive de aposentados em alguns casos. A gente verifica em qual entidade a pessoa se encaixa. ### 4. Plano individual Contratado direto com a operadora, tem reajuste anual com teto da ANS. É mais caro na entrada, mas mais previsível no longo prazo. ## Quanto custa fora do plano da empresa Os planos com internação mais baratos para 59 anos ou mais em BH, sem precisar de CNPJ: | Plano | 54 a 58 | 59 ou mais | | --- | --- | --- | | [Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima)](https://saudetotalbh.com.br/planos/aurora/)coletivo por adesão · enfermaria · com coparticipação | R$ 530,15 | R$ 811,13 | | [Aurora A300 Enfermaria](https://saudetotalbh.com.br/planos/aurora/)coletivo por adesão · enfermaria · com coparticipação | R$ 582,08 | R$ 890,56 | | [MedSênior Adesão MG Enfermaria](https://saudetotalbh.com.br/planos/medsenior/)coletivo por adesão · enfermaria · sem coparticipação | R$ 722,71 | R$ 946,75 | | [MedSênior Adesão MG Apartamento](https://saudetotalbh.com.br/planos/medsenior/)coletivo por adesão · apartamento · sem coparticipação | R$ 769,17 | R$ 1.007,61 | | [Aurora A500 Enfermaria](https://saudetotalbh.com.br/planos/aurora/)coletivo por adesão · enfermaria · com coparticipação | R$ 696,23 | R$ 1.030,43 | | [Aurora A300 BH + Central Enfermaria](https://saudetotalbh.com.br/planos/aurora/)coletivo por adesão · enfermaria · com coparticipação | R$ 749,13 | R$ 1.083,64 | Planos para 59 anos ou mais, individual ou por adesão. Valor mensal por pessoa, com internação, em Belo Horizonte. Quer o valor certinho para a idade e a cidade de quem vai usar?[Pedir cotação no WhatsApp](https://wa.me/5531900000000?text=Ol%C3%A1!%20Vi%20a%20tabela%20de%20pre%C3%A7os%20para%2059%20anos%20ou%20mais%20no%20site%20e%20quero%20uma%20cota%C3%A7%C3%A3o.%0AIdade%3A%20%0ACidade%3A%20%0AHospital%20de%20prefer%C3%AAncia%3A%20%0A%0A%5Bref%3Atabela-idosos-tabela%5D) Se alguém da família tem CNPJ ou MEI, um plano empresarial começa em R$ 787,82 (Aurora A200 Enfermaria (BH + Nova Lima), empresarial (CNPJ ou MEI)). ## Como decidir em 30 dias 1. Peça à empresa, por escrito, o valor que você vai pagar para manter o plano e a tabela por faixa etária. 2. Compare com adesão e individual para a sua idade, e confira os hospitais de cada um. 3. Se for trocar, faça a portabilidade antes de sair do plano da empresa, para não ficar sem cobertura. A gente faz essa comparação com você pelo WhatsApp, sem custo. Fontes - [Lei 9.656/1998 (planos de saúde)](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9656.htm) - [ANS, RN 488/2022 e perguntas frequentes (ex-empregados e aposentados)](https://www.gov.br/ans/pt-br/assuntos/consumidor/NOVO_FAQ_da_RN_488.pdf) - [ANS, portabilidade de carências](https://www.gov.br/ans/pt-br/assuntos/consumidor/portabilidade-de-carencias) ## Simule para quem você quer proteger Troque a idade pela de quem vai usar o plano. Depois dos 59, o valor é o mesmo em qualquer idade. ## Perguntas frequentes Aposentado perde o plano de saúde da empresa? Não necessariamente. Quem contribuía com parte da mensalidade pode manter o plano, assumindo o pagamento integral: por tempo indeterminado, se contribuiu 10 anos ou mais, ou 1 ano para cada ano de contribuição. Quem não pagava nada do plano não tem esse direito. Aposentado precisa cumprir carência num plano novo? Não, se usar a portabilidade de carências. Na saída do plano empresarial por aposentadoria, a ANS dispensa o prazo mínimo de permanência: basta estar com as mensalidades em dia. Existe plano de saúde especial para aposentado do INSS? Não existe um plano do INSS. O aposentado contrata como qualquer pessoa: individual, por adesão a uma entidade ou como dependente de um plano empresarial da família. Algumas entidades e sindicatos de aposentados dão acesso a planos por adesão. O que é mais barato para aposentado? Depende: o plano da empresa nem sempre é o mais barato, porque o aposentado passa a pagar o valor integral, muitas vezes por faixa etária. Vale comparar com adesão e individual antes de decidir, dentro do prazo de 30 dias para optar. [Continue no guia Aposentado pode manter o plano de saúde da empresa?](https://saudetotalbh.com.br/plano-de-saude-para-idosos-bh/aposentado-plano-da-empresa/) [Prefere conversar? A gente explica com calma pelo WhatsApp](https://wa.me/5531900000000?text=Ol%C3%A1!%20Quero%20ajuda%20com%20um%20plano%20de%20sa%C3%BAde%20para%20quem%20tem%20mais%20de%2059%20anos.%20Idade%3A%20%0ACidade%3A%20%0AHospital%20de%20prefer%C3%AAncia%3A%20%0A%0A%5Bref%3Aidosos-aposentado-final%5D)