--- title: "Plano de saúde em BH com quem cuida de você | Total Saúde" description: "Corretora de planos de saúde em Belo Horizonte. Comparamos Aurora e MedSênior pela idade de cada pessoa e pelo hospital que importa, e acompanhamos você antes e depois da contratação." url: https://saudetotalbh.com.br/ --- # O plano de saúde de quem você ama, escolhido com calma e com gente do seu lado. Comparamos Aurora e MedSênior pela idade de cada pessoa e pelo hospital que importa para vocês. E continuamos por perto depois da assinatura. ## Para quem você está escolhendo? Ninguém procura plano de saúde por causa de uma tabela. Procura porque alguém importa. Começamos a conversa por aí. - 3 A carência para parto pode chegar a 300 dias. Quanto antes a gente olhar junto, mais opções vocês têm, inclusive incluir o bebê no plano de quem já tem. [Simular para a família](https://saudetotalbh.com.br/#cotador) - 4 É a faixa em que o preço mais pesa e em que a rede de hospitais mais importa. Mostramos as opções feitas para essa idade, sem empurrar o plano mais caro. [Guia de plano para idosos](https://saudetotalbh.com.br/plano-de-saude-para-idosos-bh/) - 5 Com CNPJ, o plano pode sair bem mais em conta para você e para a família. A gente confere se o seu CNPJ já pode contratar e explica o reajuste. [Simular com CNPJ](https://saudetotalbh.com.br/#cotador) - 6 Tem hospital que é parte da história da família. Começamos por ele e só depois olhamos o preço dos planos que o atendem. [Buscar por hospital](https://saudetotalbh.com.br/planos-que-atendem/) ## Do seu lado antes, durante e depois Corretor bom não some depois da venda. Quando você precisar entender uma carência, pedir uma autorização ou rever o plano no reajuste, é com a gente mesmo que você fala. 1. Antes 8 Comparamos operadoras pela idade, cidade e hospital 2. Carência e coparticipação em linguagem simples 3. Você decide no seu tempo, sem ligação insistente 4. Na contratação 9 Lista de documentos e proposta revisadas juntos 5. Orientação sobre a declaração de saúde 6. Resumo por escrito do que você está contratando 7. Depois 10 Dúvida sobre carência, autorização ou reembolso 8. Revisão do plano no reajuste anual 9. Ajuda para incluir alguém ou trocar de plano ## A nossa equipe do outro lado Nossa equipe responde pelo WhatsApp na hora, a qualquer momento, e acompanha você da primeira dúvida até a proposta assinada. Sem fila de call center e sem passar seu telefone para dez empresas. Atendimento pelo WhatsApp Resposta na hora, com a mesma equipe do começo ao fim. Seus dados com respeito A simulação não pede nome nem telefone, e informação de saúde só vai para a operadora, na proposta. Oi! Minha mãe tem 64 anos e faz acompanhamento no Felício Rocho. Tem plano que atenda lá? Oi! Tem sim, e a gente começa por esse hospital. Me conta: ela mora em BH mesmo? Assim já te mostro as opções com o valor certinho para a idade dela. Mora no Santa Efigênia 🙂 Exemplo ilustrativo de como a conversa começa. ## E quanto custa? Menor mensalidade por pessoa, com internação, de cada operadora em Belo Horizonte. O valor depende da faixa etária da ANS: quem tem 59 anos ou mais paga a última faixa. [Ver as 10 faixas e todos os planos](https://saudetotalbh.com.br/quanto-custa-plano-de-saude-bh/) | A partir de, por idade | 0 a 18 | 29 a 33 | 39 a 43 | 49 a 53 | 59+ | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | [Aurora](https://saudetotalbh.com.br/planos/aurora/) | R$ 132,34 | R$ 228,43 | R$ 289,09 | R$ 408,67 | R$ 787,82 | | [MedSênior](https://saudetotalbh.com.br/planos/medsenior/) | não vende | não vende | não vende | R$ 602,26 | R$ 946,75 | ## Sua empresa fica fora de BH? Para empresas e MEI, também trabalhamos com Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica em todo o Brasil, inclusive fora de BH. Esses planos são cotados pelo corretor, com a tabela vigente da operadora para o número de vidas e as idades. Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica · CNPJ ou MEI ativo [Cotar para minha empresa](https://wa.me/5531900000000?text=Ol%C3%A1!%20Quero%20uma%20cota%C3%A7%C3%A3o%20de%20plano%20empresarial%20(Amil%2C%20Bradesco%20Sa%C3%BAde%20e%20SulAm%C3%A9rica).%20Cidade%20da%20empresa%3A%20%0AN%C3%BAmero%20de%20pessoas%3A%20%0AIdades%3A%20%0A%0A%5Bref%3Ahome-empresas%5D) ## Perguntas frequentes Qual a carência de um plano de saúde? Pela Lei 9.656/98, os prazos máximos são 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais procedimentos. Muitas operadoras oferecem prazos menores em campanhas, e quem já tem plano pode aproveitar a portabilidade de carências. Quem tem doença preexistente pode contratar? Pode. Na contratação você preenche uma declaração de saúde. Para doenças declaradas, a operadora pode aplicar a Cobertura Parcial Temporária: por até 24 meses, ficam sem cobertura cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade ligados àquela doença. Consultas e exames continuam cobertos. Você tem direito a orientação de um médico para preencher a declaração. O que é plano coletivo por adesão? É um plano contratado por meio de uma entidade de classe, sindicato ou associação profissional, com uma administradora de benefícios. Costuma ser mais barato que o individual, mas exige comprovar o vínculo com a entidade. A gente verifica com você em qual entidade você se encaixa. Vale a pena fazer plano de saúde pelo MEI ou CNPJ? Em geral, sim: os planos empresariais costumam ter mensalidade menor que os individuais para o mesmo perfil, e o titular do MEI pode incluir a família. Cada operadora pede um tempo mínimo de CNPJ aberto e um número mínimo de vidas, e o reajuste segue regras diferentes das do plano individual. Plano com coparticipação compensa? Compensa para quem usa pouco o plano. A mensalidade é menor e você paga uma parte de cada consulta ou exame, até um limite definido em contrato. Para quem faz acompanhamento frequente, o plano sem coparticipação costuma sair mais em conta no ano. Os preços do site são os finais? São os valores por pessoa da tabela vigente indicada em cada página, para a faixa etária. O valor final depende da data de contratação, da cidade, do produto escolhido e das regras da operadora. Antes de assinar, a gente confirma tudo com você por escrito. Aposentado pode manter o plano de saúde da empresa? Pode, se pagava parte da mensalidade do plano enquanto trabalhava (coparticipação não conta). Quem contribuiu 10 anos ou mais mantém por tempo indeterminado; quem contribuiu menos tem 1 ano de plano para cada ano de contribuição. O aposentado passa a pagar o valor integral e tem 30 dias, depois do comunicado da empresa, para escolher. Também pode trocar de plano pela portabilidade, sem o prazo mínimo de permanência. ## Conta pra gente quem você quer proteger Mande as idades, a cidade e o hospital que vocês não abrem mão. A gente responde com as opções que fazem sentido, explicadas com calma. [Conversar no WhatsApp](https://wa.me/5531900000000?text=Ol%C3%A1!%20Quero%20ajuda%20para%20escolher%20um%20plano%20de%20sa%C3%BAde.%20Quem%20vai%20usar%3A%20%0AIdades%3A%20%0ACidade%3A%20%0AHospital%20de%20prefer%C3%AAncia%3A%20%0A%0A%5Bref%3Ahome-rodape%5D)